Évindító üzleti tervezés – évente csak egyszer

Biztosan te is ismered azt az érzést, amikor az új esztendő kezdetén motiválni kell a kollégákat, hogy eredményesebben teljesítsenek…

Bevált szokás, hogy az év elején a cégvezető beszédet tart a munkatársaknak az éves célokról, tervekről. Ez egy kötelező gyakorlat. A vezető megpróbál lelkesíteni, míg a beosztottak sűrün bólogatnak, vagy a kétkedésüket fejezik ki.

Hogyan valósítsd meg a céljaidat csoportosan?

Gyakorta előfordul, hogy ezek a célok és tervek pár hónap múlva a feledés homályába vesznek.

Emiatt számtalanszor megeshet, hogy az év II.felében kapkod a vezető, hogy legalább a minimális 10%-os árbevétel növekedést el tudja érni a vállalkozás.

Miért van szükség stratégia tervezésre?

Közismert tény, hogy a célok és a tervek motiválóan hatnak a személyekre, ezért a célkitűzésekkel  eredményesebbé lehet őket tenni. Egy jól kidolgozott és elfogadott cél képes cselekvésre késztetni az embereket és kimozdítani őket a megszokottból.

Ha rendelkeznél egy egész évre kidolgozott üzleti tervvel, amit ellenvetések nélkül tudnál elfogadtatni a munkatársakkal, ráadásul le lenne bontva havi, heti illetve napi kvótákra, és kapnál hozzá egy ellenőrzési listát, akkor nem lenne gondod év vége felé, hogy miként érd el a minimális árbevétel növekedést.

Ráadásul ezzel a rendszerrel egész évben képes leszel ösztönözni a munkatársakat a jobb teljesítményre.

Szeretnél egy ilyen üzleti tervvel rendelkezni a 2018-as évre?

Nincs más dolgod, mint jelentkezni a következő díjmentes előadásomra és megkapni a kidolgozáshoz szükséges információkat.

A képzés időpontja:

2018.01.10.szerda 13:00-tól 15:00-ig

Helyszín:

Budapest, IV.ker. Árpád út 102. Rendezvényterem

Mi az amire választ kaphatsz?

  • Mik az üzleti terv legfontosabb összetevői?
  • Mi az a hiányzó elem, ami gyakran kimarad a tervezésnél?
  • Mire figyeljünk, amikor meghatározzuk a célokat?
  • Hogyan bontsuk le havi, heti részekre?
  • Milyen trükkel tudjuk a célokat a figyelem központjában tartani?
  • Hogyan motiválhatjuk a munkatársakat a célkitűzésekkel?

Jelentkezz mielőbb, mert a hatékonyság miatt csak az első 20 jelentkezőnek tudom megtartani ezt a különleges előadást!

Loksa Ágnes
vezetőképzés és coaching

agnes@loksaconsulting.hu
(+36 70) 431 7736

Kapcsolatfelvétel