Másokba vetett bizalom!
Ez egy nehéz kérdés! Oly sokszor csalódtunk már mindannyian, magán emberként és vezetőként is, hogy nagyon nehéz megbízni mások tetteiben,…
Évindító üzleti tervezés – évente csak egyszer
Biztosan te is ismered azt az érzést, amikor az új esztendő kezdetén motiválni kell a kollégákat, hogy eredményesebben teljesítsenek…
Bevált szokás, hogy az év elején a cégvezető beszédet tart a munkatársaknak az éves célokról, tervekről. Ez egy kötelező gyakorlat. A vezető megpróbál lelkesíteni, míg a beosztottak sűrün bólogatnak, vagy a kétkedésüket fejezik ki.
Hogyan valósítsd meg a céljaidat csoportosan?
Gyakorta előfordul, hogy ezek a célok és tervek pár hónap múlva a feledés homályába vesznek.
Emiatt számtalanszor megeshet, hogy az év II.felében kapkod a vezető, hogy legalább a minimális 10%-os árbevétel növekedést el tudja érni a vállalkozás.
Miért van szükség stratégia tervezésre?
Közismert tény, hogy a célok és a tervek motiválóan hatnak a személyekre, ezért a célkitűzésekkel eredményesebbé lehet őket tenni. Egy jól kidolgozott és elfogadott cél képes cselekvésre késztetni az embereket és kimozdítani őket a megszokottból.
Ha rendelkeznél egy egész évre kidolgozott üzleti tervvel, amit ellenvetések nélkül tudnál elfogadtatni a munkatársakkal, ráadásul le lenne bontva havi, heti illetve napi kvótákra, és kapnál hozzá egy ellenőrzési listát, akkor nem lenne gondod év vége felé, hogy miként érd el a minimális árbevétel növekedést.
Ráadásul ezzel a rendszerrel egész évben képes leszel ösztönözni a munkatársakat a jobb teljesítményre.
Szeretnél egy ilyen üzleti tervvel rendelkezni a 2018-as évre?
Nincs más dolgod, mint jelentkezni a következő díjmentes előadásomra és megkapni a kidolgozáshoz szükséges információkat.
A képzés időpontja:
2018.01.10.szerda 13:00-tól 15:00-ig
Helyszín:
Budapest, IV.ker. Árpád út 102. Rendezvényterem
Mi az amire választ kaphatsz?
Jelentkezz mielőbb, mert a hatékonyság miatt csak az első 20 jelentkezőnek tudom megtartani ezt a különleges előadást!
Ez egy nehéz kérdés! Oly sokszor csalódtunk már mindannyian, magán emberként és vezetőként is, hogy nagyon nehéz megbízni mások tetteiben,…
Ebből az alkalomból elhoztam egy sikeres vezető legnagyobb titkát. Mitől lesz egy vezető sikeres? Mitől lesz egy ember sikeres? Mitől…
Csakhogy eljött a karácsony. Szerintem már mindenki nagyon várta, hogy végre egy rövid időre ne kelljen a gondokkal törődnie. Végre…
Ebben a hírlevélben megmutatom, hogy hogyan tudod magadat és a munkatársakat is hatékonyabbá, motiváltabbá tenni. Gyakran találkozunk túlterhelt vezetővel. Van,…