Ez egy nehéz kérdés! Oly sokszor csalódtunk már mindannyian, magán emberként és vezetőként is, hogy nagyon nehéz megbízni mások tetteiben, munkájában. Ezért van az, hogy egy vezető túlterhelt, mert „csak az van elvégezve jól, amit maga megcsinál” jelmondattal dolgozik. És ez bármily szomorú többnyire igaz. Viszont mi lesz ennek a következménye. Az illető, aki helyett elvégezzük a munkát legyen az…
Ebből az alkalomból elhoztam egy sikeres vezető legnagyobb titkát. Mitől lesz egy vezető sikeres? Mitől lesz egy ember sikeres? Mitől függ a siker? Beszélhetnénk a szerencséről, a jókor volt jó helyen, meg a kitartásról és hogy soha nem adta fel. Persze ezek mind mind szükségesek, de mi az ami létfontosságú ahhoz, hogy valaki sikeres legyen az üzleti életben. Értsen a…
Csakhogy eljött a karácsony. Szerintem már mindenki nagyon várta, hogy végre egy rövid időre ne kelljen a gondokkal törődnie. Végre egy kicsit szusszanhat és a szeretetre, a családra és az ajándékozásra koncentrálhat. Ez az év tartogatott kihívást mindenkinek. Gyakorta fogyott el a türelmünk és bántottuk meg azt, akit nem kellett volna, csak azért, mert úgy éreztük, hogy nem felelünk meg…
Ebben a hírlevélben megmutatom, hogy hogyan tudod magadat és a munkatársakat is hatékonyabbá, motiváltabbá tenni. Gyakran találkozunk túlterhelt vezetővel. Van, hogy a munkatársak is túlterheltek. Mindenki lázasan dolgozik, még sincs kellő eredmény. Mi ennek az oka? Munka és munka között is van különbség. Megkötsz egy két milliós üzletet vagy kiosztod a takarítási feladatokat. Mindkettő fontos, mindkettőt meg kell csinálni. A…
Pontosan mi a munkáltató és munkavállaló felelőssége? Hogyan viselkedjenek? Mit tudnának tenni, ami segíthet ebben az emberfeletti küzdelemben? Olyan veszély borult a világra, amire korábban nem volt példa, ezért hogyan is tudhatnánk, hogy mi lenne a helyes megoldás. Ehhez hoztam most segítséget. Miután elolvastad érdemes a munkavállalókra vonatkozó részt kimásolnod és elküldened nekik, hogy ők is megértsék. Mielőtt tovább mennénk…
Tudom, hogy most senkinek sem könnyű. Hallom, ahogy az egész világ sír és jajong. Ezért valami könnyed dolgot hoztam nektek mára! Mit jelent a boldogság? Mit jelent boldognak lenni? Ezt fogjuk ma részletesen kivesézni. Ha körül néztek látjátok, hogy az emberek többsége nem boldog. De még a pandémia előtt sem volt boldog. Elégedetlenek. Mindig sírnak, mindig többet és mást akarnak,…
Baj van! Nagy baj van a világban. Amerre nézünk félelemmel, bizonytalansággal és reménytelenséggel találkozunk. Az emberek félnek. Bizonytalanok. Nem tudják, hogy mi lesz holnap! Sok vállalkozást érintett a pandémia (világjárvány). Sokan küldtek el embereket, vagy zártak be. A leginkább a turizmust és a vendéglátást sújtja, de gyűrűzik tovább más iparágakra is. Amit ebben a helyzetben üzenni tudok a vezetőknek vállalkozóknak…
Ahogy a Facebook posztomban ígértem ez a mostani Hírlevelem a családról és így a párkapcsolatról szól. És nyitnám is ezt az írást az ottani idézettel, ha valaki nem látta volna: „Társadalmi szempontból talán a családalapítás a legnagyobb szolgálat, amelyet ki-ki hazája és az egész emberiség javáért tehet.” George Bernard Shaw A család az a kis egység, amiből felépül egy társadalom.…
Korábban írtam már az Ideális helyzetről, ami tulajdonképpen kulcsa annak, hogy a cégben jól menjenek a dolgok. Ugyanis, ha rendelkezel Ideális helyzettel, akkor meg tudod állapítani, hogy hol és mi az eltérés ettől és azt hogyan orvosold. Itt találod meg a korábban e témában írt blogbejegyzésemet!>> Tehát mindig legyen Ideális helyzet, amihez tudod viszonyítani a meglévő körülményeket. Most megnézzük, hogy…
A jelenlegi rengeteg negatív hírt és bizonytalanságot ellensúlyozandó szeretnék egy 30 napos kihívást indítani nektek/veletek, ahol bebizonyítom, hogy lehet tenni valamit azzal, hogy jobban érezzük magunkat a bőrünkben. Arra kérlek benneteket, hogy napról-napra végezzétek el a feladatokat és vezessetek róla naplót! Ez nagyon fontos, hogy később vissza tudd olvasni. Minden nap csak egy napi feladatot végezz el. Nincs, olyan, hogy…