Bizonyára Te is találkoztál már olyan emberrel, aki folyton dühöngött. Most nem arról a személyről beszélek, aki általában normálisan viselkedik, de egyszer kijött a sodrából és akkor mérges volt, hanem arról, akinek két alapállása van:
- Éppen tombol.
- Nemsokára tombolni fog.
Az ilyen személy mellett oroszlánszelídítőnek érzed magad, hol cukrot adsz, hol korbácsot, de valójában állandóan attól rettegsz, hogy mikor fog megtámadni.
Szörnyű, amikor egy ilyen típus a munkahelyünkön van. Mindenki gyomorgörccsel érkezik, hogy ma vajon mi nem fog tetszeni neki. Teljes mértékben kiszámíthatatlan, mivel nem logikusan gondolkozik.
Vezetőként tisztában kell lenned azzal a szigorú ténnyel, hogy bármilyen jó szakember is, bármilyen jól is végzi a dolgát, valójában több kárt okoz a cégednek, mint hasznot hajt.
Nézzük pro és kontra:
Előnyök:
- A legjobb szakembered. A többiek meg sem közelítik a tudását.
Valóság: Jó szakember, van tapasztalata. Viszont arra ügyel, hogy nehogy átadja a többieknek, amit tud, különben elveszíti a kedvező pozícióját.
2. Nagyon jól dolgozik egyedül. Hiba nélkül végzi a munkáját.
Valóság: Nem csapat játékos. A többiek félnek tőle vagy megvetik.
Hátrányok:
- Rossz hangulatot szül a munkahelyen. A munkatársak nem szeretnek bemenni dolgozni, ezért kezdik kerülni a munkát vagy egyszerűen elmennek.
- Az állandó dühkitöréseivel zaklatottá teszi a többi dolgozót, akik emiatt többet hibáznak.
- A tombolásai közben hajlamos a berendezéseket illetve a cég tárgyait rongálni.
Még mindig azt állítod, hogy értékes munkaerő?
Nem hiszem.
Ha nem tudsz javítani rajta, akkor sürgősen válj meg tőle, mielőtt teljesen lerombolná a cégedet. Miért fizetnél meg egy ellenséget?!
Figyelmeztetés: Soha ne engedd, hogy egy munkatárs egyedül birtokolja a szakmai tudást. Mindig írasd le vele!
Különben azon veszed észre magad, hogy azért tartasz kártékony embereket a cégedben, mert egyedül csak ők tudnak jól dolgozni. Ez nagyon romboló helyzet!
Őszinte törődéssel,
Loksa Ágnes