Sokszor látunk embereket magunk körül, akiknek szinte mindenük meg van hozzá még sem sikeresek és vannak olyanok, akikről már lemondtunk és mégis elképzelhetetlennek tünő dolgokat tesznek.

Ahhoz, hogy valaki sikeres legyen számos fontos tulajdonságra szükség van. Például: Jó kommunikációs készség, gyors döntés, jó emberismeret, kitartás, felismerni a lehetőségeket és még sorolhatnám.

Még is van egy, amiről kevés szó esik, pedig mind közül talán ez a legfontosabb.

Láttunk nőket vállás után töménytelen mennyiségű önfejlesztő könyvet venni, majd beleestek ugyanabba a hibába, mint korábban.

Sokan belevágtak idegen nyelvek megtanulásába, majd hiába a rengeteg belefektetett energia, még sem lett belőle semmi.

Láttunk cégvezetőket, akik temérdek képzésen vettek részt, majd elkövették ugyanazokat a hibákat, mint korábban és a cég végül nem fejlődött semmit.

Rengeteg a túl súlyos ember a világon és sokan megpróbálkoznak különféle fogyókúrákkal, hogy utána még többet szedjenek magukra.

Miért van az, hogy sokan kudarcot vallanak a fejlődés, növekedés, változás útján?

És itt jön a képbe a hiányzó összetevő: az ÖNFEGYELEM.

Mi is az önfegyelem?

Saját magunk irányításának képessége; kitartáson alapuló lelki tulajdonság, képesség, amelynek segítségével egy személy következetesen ragaszkodik korábbi elhatározásához vagy a korábban kialakított szabályokhoz.

Forrás: Wikiszótár

Ahhoz, hogy változtassunk szokásainkon illetve, hogy változást érjünk el másoknál önfegyelemre van szükségünk. Az önfejlesztő könyvek segítségével, a képzésekkel illetve a nem optimális állapotok felismerésével eljutunk oda, hogy tudjuk változás szükséges és még azt is tudjuk, hogy hogyan és mit kellene csinálnunk. De nem tesszük, vagy csak kicsit tesszük és kitartás hiányában abbahagyjuk.

Sokkal könnyebb megenni még egy sütit, mint ragaszkodni a saját szabályainkhoz. Vezetőként sokkal könnyebb lerázni a képzéseket, a tanácsokat “nálunk egyedi a helyzet, nem lehet sablont ráhúzni”, mint szembe nézni azzal, hogy milyen megszorítások szükségesek a változás bevezetéséhez.

Az ember szeret a langyos vízben taposni, még akkor is, ha már túl meleg vagy fázik, mintsem, hogy nagyobb megszorításokkal kellemesebb környezetet biztosíthasson magának és a környezetének.

Íme egy példa:

A férfi keményen dolgozik és a főnöke felajánl neki egy magasabb pozíciót, viszont, ahhoz meg kell tanulnia angolul. Még be is fizeti a tanfolyamra. A férfi munka után angolra jár. Hulla fáradtan hazaér és ahelyett, hogy átnézné az angolt másnapra inkább leül a TV elé “pihenni”. Sajnos a TV nem pihentet, hanem hipnotizál. Azonnal el is alszik rajta. Reggel riadtan ébred, hogy nem csinált angol házit és nem készült fel másnapra. Így hiába jár nap, mint nap nem lesz meg a kellő eredmény ahhoz, amit a főnöke elvár. Így előbb-utóbb abbahagyja. Ha kellő önfegyelmet gyakorolna magán, akkor sikeresebb lenne a nyelvtanfolyamon, nem hagyná abba és elérné a kívánt célt. És nem kell hozzá sok csak pár hónap keményebb munka és tanulás, hogy utána egy több fizetéssel járó pozíciót megkaphasson.

De ugyanez a sütievéssel, a sport hiányával, képzéssel, vagy a munkával. Sokkal könnyebb halogatni a nem szeretem munkákat, mint neki ülni és csinálni.

Sajnos emiatt veszik el sok cégben a hatékonyság, növekedés. Mivel a vezetőnek nincs felettese, így ha kitalál egy tervet, egy célt az teljesen rajta áll, hogy megvalósítja-e. Volt már, hogy megtapasztaltam, hogy mivel a vezetőn senki nem kérte számon, hogy mikor mit csinál, hajlamos a napi “tűz oltásba” belelovalni magát, majd fáradtan hazamegy és beül a TV elé. Ismét eltelt egy nap és nem jutott közelebb a terveihez. Némi önfegyelem gyakorlásával plusz időben ki tudná dolgozni azokat az akciókat, amik ahhoz szükségesek, hogy miként jöjjön ki a napi problémák sűrűjéből. Hiszen rengeteg képzésen volt már ezzel kapcsolatban, tudja is, hogy mit kell csinálni, de hát nincs ideje rá. Némi önfegyelemmel be lehet tuszkolni ezeket a tevékenységeket a TV nézés, vagy a telefon nyomkodás helyére. Ha ez meg van, utána a munkatársak önállóbbak és hatékonyabbak lesznek, így már nem lesz szüksége a napi “tűz oltásra”. Nem megéri?

Ha valóban sikeres akarsz lenni a munkádban, a fogyókúrádban, a hobbidban, a sportban, akkor gyakorolj némi önfegyelmet és hajtsd végre a szükséges akciókat hozzá. Ne engedd magad elcsábítani még egy sütire!

Ha így teszel a siker elkerülhetetlen!

Amennyiben szeretnél többet meg tudni azokról az akciókról, amik ahhoz szükségesek, hogy egy vezető kijöjjön a napi tevékenységekből, kérd “Szervezeti konzultációmat.”

Őszinte törődéssel,

Loksa Ágnes